Dedicaces

Gilles André a organisée animé de nombreuses manifestations professionnelles dans le cadre de sa première vie de patron d’un parc des expositions puis d’un centre de congrès. Il organise dans ce contexte en 2012 les premières Journées Professionnelles du Bien-être au Travail en France. Elles se sont pérennisées jusqu’en 2018 à Agen et Toulouse. Plus de 1 000 dirigeants, DRH et consultants se sont ainsi formés et ont pu échanger afin d’améliorer le Bien-être au Travail de leurs collègues et collaborateurs. Gilles est également “Passeur de Bien-être au Travail” du réseau de la Fabrique Spinoza, modérateur et maître de cérémonie évènementiel, et membre de la Ligue des Optimistes de France. Il est l’auteur du premier guide des 150 Bonnes Pratiques pour développer le Bien-être au Travail : Tous Gagnants (éditions Vérone).

Gilles a créé et dirige Bien-être et Performance, cabinet conseil des organisations pour la mise en oeuvre de diagnostics et de plans d’actions Qualité de Vie au Travail, orientés d’abord sur l’identification des talents et des appétences pour favoriser l’épanouissement personnel et professionnel de tous ; première condition déterminante pour l’obtention de résultats mesurables, et mesurés ! C’est l’analyse de la situation de l’organisation, de ses objectifs, de ses objectifs et du ressenti de ses personnels qui permet la mise en oeuvre de programmes d’actions adaptées pour atteindre la cohésion d’équipe, l’engagement, la performance, les résultats et la marque employeur.